Qué Buscamos

El objetivo de Agresta es consolidarse como una empresa con un modelo alternativo de funcionamiento, con una estructura participada y participativa, desarrollándose en base a los siguientes puntos:

Mejora Permanente La mejora permanente de desarrollo de los trabajadores/as en su vertiente humana y profesional en un entorno de relaciones saludables.
Honestidad y ProfesionalidadHonestidad y profesionalidad a la hora de abordar los trabajos que se materialice en una buena calidad de los mismos.
Diversificación La diversificación sistemática y ordenada de sus servicios, particularmente -pero no en exclusiva- de aquellos enmarcados en el ámbito medioambiental, viables social y económicamente y que respondan a las potencialidades y deseos de sus miembros.
Importancia de la CalidadLa mejora en la calidad técnica y profesional y, por tanto, en los productos y servicios ofertados.
ConciliaciónMejora permanente con el objetivo de armonizar y conciliar el trabajo con la vida personal, así como fomentar y proporcionar la calidad de vida de sus integrantes.
Estabilidad y CooperaciónApuesta por un empleo de calidad y el asociacionismo de los asalariados/as.
Comprometidos con la SociedadCompromiso con la creación de una sociedad más justa, libre y solidaria, basado en los principios cooperativos de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.
Decisiones CompartidasUna organización horizontal de la cooperativa, tanto en lo productivo como en lo societario.