Rara es la vez que la gestión forestal aparece referida en cualquier tipo de noticia o artículo de algún medio de comunicación de ámbito nacional. Mas raro aún que no sea un tema habitual cuando la superficie forestal ocupa en torno al 50 % de nuestro territorio patrio y cuando la cantidad de usos y servicios que ofrece son incuestionables e incuantificables: fijación del suelo, freno a la desertización, fijación de CO2, atractivo turístico, conservación de habitats y biodevirsidad, desarrollo rural, productos madereros, espacios para deportes en la naturaleza...y un largo etcétera.

Inés González Doncel, Ex directora general de Conservación de la Naturaleza y catedrática de Dasometría, Ordenación de Montes y Aprovechamientos Forestales de la Universidad Politécnica de Madrid, ha mandado misiva al periódico El Pais, el cual ha tenido a bien publicarlo en su edición de este pasado domingo. No puedo dejar pasar la ocasión de intentar que tenga la mayor repercusón posible.

Ahí va el enlace: http://www.elpais.com/articulo/opinion/gestion/forestal/sostenible/elpepiopi/20120122elpepiopi_7/Tes

El año 2011 fue el Año Internacional de los Bosques, y desde mi punto de vista, pasó sin pena ni gloria. Tengo claro que una sociedad mas cercana a los montes, que sea capaz de aprovechar todo lo que nos ofrece de forma sostenible y que pueda mantener e incluso aumentar su extensión actual, será una sociedad mucho más apta para que las personas podamos vivir y desarrollarnos mejor. Y todo esto pasa por darle el peso y el valor que se merece a la gestión forestal...ir en otra dirección es hacer de este mundo un sitio menos rico y mas insalubre.

Venga vamos a por la tercera que estoy en racha...

Dejando esta vez las malas sensaciones, e imbuido de espíritu constructivo, vuelvo a encarar un nuevo capítulo de estas reflexiones sobre la biomasa.

La pasada semana tuve la oportunidad de ofrecer una conferencia sobre la capacidad que poseen las Islas Canarias en la generación de biomasa leñosa residual con fines enérgeticos. Esta presentación culminaba un proyecto que pretendíaValorizar la biomasa leñosa en Canarias, cuya elaboración hemos llevado a cabo de forma conjunta tres entidades; a saber: AVEBIOM (Asociación Española de Valorización Energética de la Biomasa), RICAM (Cluster Empresarial de las Energías Renovables, el Medio Ambiente y los Recursos Hídricos de Canarias) y nosotros (AGRESTA).

Lejos de los valores que mostramos y que presentan una interesante potencialidad para la generación de energía (sobre todo para calderas) a partir de biomasa en algunas de las islas del archipielago; pretendo hacer hincapié en el evento en si.

El evento, organizado por RICAM, estaba orientado como un encuento de empresas; tanto canarias como peninsulares; cuyos representates de estas últimas acudieron ex-profeso a este encuentro.

Se dividió en dos partes: la mañana se dedicó a la presentación del evento por parte de Viceonsejera de Industria y Energía del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo Orol, y el Director de la Agencia Canaria de Desarrollo Sostenible y Cambio Climático, Álvaro Argany Fajardo; que pretendieron así demostrar su apoyo tanto a la iniciativa como al recurso renovable; para posteriomente dar paso a las presentaciones técnicas que ofrecían los resultados de las investigaciones que realizamos.

Hasta aquí, lo habitual. La parte interesante es el objeto de este encuentro: intentar aprovechar las oportunidades que puedan ofrecer las Islas Canarias y desarrollar acuerdos entre empresarios locales y peninsulares en aras a conseguir establecer un mercado local de la biomasa para uso energético.

Iniciativas de este tipo son las que pueden hacer empujar de una vez este recurso que tantas cualidades y beneficios presenta; porque tal y como cita la invitación a este encuentro: "la creación un mercado local de biomasa contribuirá a lageneración de riqueza y empleo locales, nuevos usos para el territorio forestal y rural, así como a una mayorindependencia energética a través de una fuente renovable"

Bonitas palabras...vamos a ver si con empuje y algo mas de determinación por parte de las instituciones llegamos a hacerlas tangibles. Ganaremos todos: los montes, el medio ambiente, la sociedad, la economía, las zonas rurales...

Ya hace mas de un año que estuve dejando caer algunas cuestiones sobre la biomasa, sus bondades y por contra sus problemas para el desarrollo (ver aquí). Vuelvo a la carga porque pasado ese año estamos mas o menos en el mismo punto.

Esta semana he tenido la oportunidad de conversar con un dirigente de una Empresa de Servicios Energéticos que desarrolla, o pretende llevar a cabo, su actividad en la región en la que vivo y trabajo. Esta persona me comentaba que tras un año de trabajo comercial y de propuestas técnicas realizadas a empresas hoteleras, y administraciones públicas para la instalación de calderas de biomasa en sus instalaciones, los resultados obtenidos han sido más que decepcionantes.

Incluso instalando la caldera sin desembolso por el cliente y asegurando un ahorro sobre el gasto actual generado por calderas alimentadas con combustibles fósiles de hasta 180.000 € anuales en algún caso; incluso en estas circunstancias la respuesta es dubitativa y el posible cliente acaba "estancando" la decisión.

Y ahora sí que no entiendo nada. Estamos hablando de un ahorro excepcional sobre el que no hace falta inversión...señores y señoras: estamos hablando, no me cansaré de repetirlo, de hasta ¡¡180.000 euros!!, por no hablar del aprovechamiento de un recurso local y de la emisión evitada de CO2 (que de ser emitida habría que acudir al mercado de derechos de emisiones).

Entonces ¿qué ocurre?...los gestores de estas instalaciones ¿son ciegos?,¿son poco competentes?,¿responden a otros intereses?...Yo creo que simplemente no tienen confianza...si, si, CONFIANZA; esa palabreja que últimamente inunda los carrillos de políticos, empresarios, sindicalistas; y que ocupa las portadas de los periódicos.

Y no existe confianza por varios motivos, de los cuales acierto a apuntar dos: no hay confianza en cambiar nuestra forma tradicional en los últimos años de generar calor (temor a lo nuevo), y por otro lado no hay confianza en un suministro de combustible a medio-largo plazo a precios ajustados.

La falta de confianza es un tema difícil de revertir pero que comúnmente se soluciona con la buena experiencia. Para mi la solución esta clara: las diferentes Administraciones Públicas deben ejercer de motores ejemplarizantes, de fuente de confianza. ¿De qué manera?, muy fácil: instalen calderas para proporcionar calor/frío y agua sanitaria caliente en Ayuntamientos, pisicinas municipales, museos, Parlamentos, sedes de Cabildos, Diputaciones Provinciales, oficinas de Seguridad Social, del Inem...Este hecho traería consigo múltiples ventajas, que van desde la perseguida función ejemplarizante y aportadora de confianza, hasta el ahorro de costes en las arcas de las diferentes administraciones públicas, pasando por la mencionada emisión evitada de CO2.

Son tantos los beneficios que me cuesta mucho comprender el porqué de este inmovilismo. Quizás disfrazándonos de "Mercados" o de presidenta de Alemanía, nuestros politicos y politicas recojan estas recomendaciones.

Seguiremos...

De asombro es cuanto menos la sensación que me deja la noticia que detalla que en Tenerife, tras los médicos, la mayor demanda de profesionales se realiza entre los ingenieros de montes y forestales. (Ver noticia en: aquí).

Cualquiera podría deducir que por la ley de oferta y demanda, los ingenieros de montes y forestales en Tenerife estamos ubicados en puestos de alta remuneración economica y excelentes condiciones laborales. En cuanto leí la noticia, di un respingo y fui corriendo a pedirle explicaiones a mi jefe...mas tarde me percaté de que no tengo jefe, y que sé feacientamente que esta afirmación está muy lejos de la realidad.

Para empezar, yo que resido en Tenerife, me las veo y me las deseo para poder vivir de esta profesión, que en buena hora tuve a bien elegir. Para continuar conozco a más de un compañero y compañera del sector que se encuentra desempleado, alguno desde hace ya tiempo. Y digo yo, ¿como puede ser que existan personas desempleadas con esta titulación y a la vez que la profesión de ingeniero de montes y forestales sea etiquetada de "difícil ocupación"?

Trasteando en el Servicio Público de Empleo Estatal, y mas concretamente en el apartado legislativo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, se descubre que este listado de ocupaciones no es mas que un valor referido a la media nacional; es decir, compara una serie de índices provinciales con la media nacional, en caso de que para una profesión este conjunto de índices arroje valores por debajo de la media nacional le adjudican la etiqueta de "Difícil Cobertura".

Conclusión: que las profesiones de ingeniero de montes y forestal estén catalogadas como de díficil ocupación no significa que existan ofertas de trabajo a porillo que no puedan ser cubiertas por ingenieros e ingenieras demandantes de empleo. Mas bien que la relación: número de parados por oferta de empleo es algo menor que la media nacional.

Por tanto, no nos llevemos a engaños, estamos tan jodidos (perdón el palabro) como el resto, con la diferencia de que voy a fardar con los amigotes de lo exótico de mi profesión...y eso, amigos y amigas, como decía aquel anuncio: "no tiene precio". Gracias Servicio Público de Empleo.

Dicen los entendidos que en un  blog corporativo hay que evitar hablar de la propia empresa; supongo que por un lado para evitar un exceso de narcisismo y por otro para evitar aburrir al personal con el “yo…yo…yo…yo…”

En esta ocasión me voy a permitir la licencia de saltarme esta recomendación…pero tengo un buen motivo.

Agresta, como cooperativa, esta formada por trabajadores, y trabajadoras, que son dueños de la empresa en la que se desarrollan profesionalmente. Por lo tanto son responsables y participes de todo lo que suceda: desde el diseño de las tarjetas de visita hasta el retorno cooperativo (que viene a ser lo que conocemos comúnmente como salario o renumeración económica) pasando por la estrategia comercial, horarios, vacaciones, contrataciones, etc.

¿Que se necesita para que casi 30 personas, como es nuestro caso, puedan desarrollar y mantener este concepto?, pues yo lo tengo claro: confianza.

Confianza en las aptitudes y actitudes de tus compañeros y compañeras, confianza en su responsabilidad, confianza en que para lo realmente importante percibimos la realidad de forma análoga. Pero no solo eso, también tenemos la confianza de que otra forma de relacionarse en el entorno laboral es posible: una forma más justa y equitativa, una forma en la que se prima el desarrollo de las personas frente al capital.

Veréis, cuando comento en mi entorno, amigos, familia o compañeros de profesión, la aventura en la que está embarcada Agresta recibo por su parte una respuesta que mezcla el gusto por la idea mezclada con la reticencia para que pueda ser efectivamente llevada a cabo.

¿Y sabéis cual es la razón de la incredulidad ante el modelo que les presento?, sencillo: están acostumbrados a trabajar en espacios que carecen de ese valor, la confianza, y por tanto conciben la idea como atractiva a la par que irrealizable.

Yo, tengo la fortuna de vivir y crecer con gente que me ha mostrado que ese entorno es posible y tangible; gente con la que comparto proyecto profesional y de la que me siento orgulloso.

Agresta cumple 10 años, y este fin de semana voy a celebrarlo con esta gente y con las personas que nos han acompañado de una u otra forma a lo largo de este tiempo. Voy a celebrar que aun con nuestros desencuentros (como en las mejores familias) seguimos aquí, seguimos creyendo en la confianza, seguimos gritando que otro modelo es posible…y por muchos años.

Podría aportar un sinfín de datos que sobre las bondades de la biomasa circulan cotidianamente a nuestro alrededor; como por ejemplo: el informe anual Powered ahead: 2010, realizado por la consultora suiza KPMG, que refleja que "la energía renovable que más interés está generando entre los inversores es la biomasa y que genera más interés que la solar o la eólica." o el VI Estudio de inversión y empleo en el sector forestal que aportó datos económicos y sociales sobre las ventajas de contar con la bioenergía, como que puede cubrir el 3% de la energía primaria consumida y crear 10.000 empleos.

Incluso investigadores granadinos están estudiando la posibilidad de obtener nuevos productos, tales como fertilizantes para uso agrícola, absorbentes de contaminantes del suelo y de aguas o incluso alimentación de rumiantes, a partir cenizas procedentes de la biomasa energética.

Asimismo es evidente que el aumento de la utilización de la biomasa con fines energéticos conllevaría una evidente y necesaria incorporación de recursos económicos a las masas forestales que tan necesitadas de inversión se encuentran.

Si tan conocidas son las bondades, no hago más que perderme en las siguientes cuestiones: ¿por qué aún asistimos a cierta parálisis por parte de las administraciones a la hora de apostar decididamente por la biomasa?; ¿por qué otros sectores como el eólico o el fotovoltaico si han experimentado un importante desarrollo?

Voy a lanzar unas cuantas ideas a modo de pregunta: ¿será que el carácter poco dado a la comunicación del sector forestal no ha sabido transmitir a la sociedad y por ende a la administración los altos beneficios que trae consigo la biomasa?, ¿será por qué en un sector de escasa innovación como el forestal, las barreras tecnológicas han retrasado su implantación?, ¿o quizás la causa sea la falta de actitud emprendedora de empresas, técnicos y políticos?...

Tengo claro que apostar por la biomasa, significa aumentar la calidad de la gestión de nuestras masa forestales, significa reducir combustible de los bosques y por tanto reducir el número y virulencia de los incendios forestales, significa desarrollar el sector forestal y por tanto las zonas rurales, significa una apuesta por las energías limpias que colaboran a frenar el tan mentado, y aparentemente inevitable cambio climático...

Ahora solo hace falta que seamos más quienes los tenemos claro.